COMO REALIZAR SEUS SONHOS NO ANO NOVO

Para o ano novo que se inicia, renova-se as esperanças e já começamos a sonhar muitas coisas maravilhosas para o ANO NOVO.

Há quem sonhe na compra da casa própria, do carro novo, da  viagem dos sonhos, passar no vestibular, passar em concurso, aprender inglês, perder peso,  ter uma carreira de sucesso, ser um líder melhor, abrir o próprio negócio e muitos outros desejos. 


Tenho escutado: "Sonhar não custa nada! Sonhar não se paga!"
Tenha FÉ! FÉ é indispensável para potencializar as suas oportunidades, pois você não está sozinho e não precisa passar por tudo isso sozinho. Haverá momentos difíceis, obstáculos que parecerão intransponíveis, mais o seu criador está ansioso em ajudar você à realização dos seus SONHOS! Acredite! Tenha FÉ!
Lembre-se do seu sonho com todos os detalhes possíveis, cor, modelo, tamanho, local e cheiro se for o caso. Visualize você já em posse desse sonho realizado. Como você se sente? O quê você iria ouvir das pessoas que torcem por você? O quê você falaria para expressar toda a sua alegria?

Essa é uma verdade! Não custa nada sonhar coisas maravilhosas para as nossas vidas, mas para que esses SONHOS se realizem é necessário pagar um preço. 

Quantas coisas foram sonhadas para o ANO PASSADO e não aconteceram?

Isso porque não saíram da esfera do apenas sonhar.

A minha pergunta é: O quê você tem feito pelos seus sonhos?

Quem observa o vento, nunca semeará, e o que olha para as nuvens nunca segará. Eclesiastes 11.4 

Para que os seus SONHOS se realizem no Ano Novo que se inicia é preciso:

Transformar os  seus SONHOS em Metas Claras  - Defina seu objetivo(s) de forma clara e exata, o que é que você quer realizar em para o próximo ano.

Qual o  seu sonho?

Descreva qual o seu sonho, com todos os detalhes possíveis, cor, modelo, tamanho, local e cheiro se for o caso. Visualize você já em posse desse sonho realizado. Como você se sente? O quê você iria ouvir das pessoas que torcem por você? O quê você falaria para expressar toda a sua alegria?

Agora faça do seu SONHO uma META!

O que você precisa para realizar o sua META?

Quais são suas opções para atingir a sua META? O que você tem, o que precisa, quais as estratégias pode utilizar para realizar a sua META?

Planejamento e Disciplina são características das pessoas vencedoras, já que para isso usam o esforço, a determinação e a vontade de alcançar o sonho. É também o atributo que nos impulsiona a lutar por aquele objetivo e meta, perseverando em busca do desejado.

Dedicação é super importante, pois está ligada a qualidade da atividade, ou seja, o fato de a pessoa se propor a fazer aquilo da melhor forma possível, para assim alcançar seu sonho.

Confiança é também muito importante para fazer capaz de você capaz de conseguir. Afaste o medo da derrota. Busque sempre crescer, pois, o único responsável pelas suas conquistas é você.

Eu gosto muito de um Provérbio que diz assim: "O coração do homem planeja o seu caminho, mas o Senhor lhe dirige os passos". Prov. 16.9

Quanto você precisa?

Você precisa também saber quanto custará a realização da sua META.

Faça um orçamento no mercado e descubra qual a melhor opção.

Não deixe de ser claro e realista com a sua situação hoje, momento presente, em relação a sua meta. Você precisa saber se é possível na situação sua situação atual alcançar o seu sonho ainda este ano ou levaria um pouco mais de tempo. Para definir o tempo, depende de se saber o tamanho do seu sonho e a sua situação atual. Mas se você deseja dar uma acelerada no processo, precisará se empenhar mais e melhorar a sua situação atual.

Necessariamente você não precisa ter dinheiro para começar. Você pode começar de onde você está agora levantando um empréstimo em um banco a juros baixos, ou pode trabalhar para  melhorar o seu salário, estudar mais para ter um aumento salarial, ou começar a economizar separando uma quantia mensal para a realização do seu sonho, etc... 

Com quem você precisa se conectar?

Pode ser alguém ou pessoas que possam ajudar você a alcançar a sua meta. Um amigo ou familiar, uma pessoa ou pessoas que tem o mesmo sonho que você, seus colaboradores. Pode ser alguém que já realizou o mesmo sonho que você deseja realizar e pode dar dicas de como realizar o seu sonho.

Também pode ser um Professional Coach, Professor, Expert no assunto que ensine, seja o seu mentor e guie você, acelerando o processo, eliminando todos os erros desnecessários,  para a realização dos seus sonhos.

Quando e onde?

Agora é muito importante você definir quando,  onde e com quem você realizará a sua meta.

Marque uma data específica e  trabalhe com todas as suas  forças e desejo, todos os dias faça algo significativamente importante para a realização do seu SONHO no prazo determinado, na data escolhida. 

Faça um compromisso com você mesmo, por escrito em um papel!

É comprovado cientificamente que escrever a sua meta em um papel é uma ação que potencializa a sua chance de sucesso, é um compromisso que você faz com você mesmo, a pessoa mais importante para a realização dos seus sonhos.

Portanto, não fique aí parado e comece a escrever o seu compromisso da META para a realização do seu SONHO para este ANO NOVO..

Não apenas SONHE 
e sim realize as suas METAS!

Desejo a você um FELIZ ANO NOVO de muita paz, saúde, realizações e ficarei muito feliz em participar e comemorar as suas próximas conquistas com você!

Experimente o processo COACHING 

English Language Coaching é uma ferramenta, associada ao Ensino de Língua Inglesa de alta performance, para Destravar e Acelerar o seu Aprendizado de Inglês. 

AGENDE UMA SESSÃO EXPERIMENTAL

Indique ESTA Leitura aos SEUS amigos. E se rápido você  AINDA desejar Receber Mais  DICAS DE  INGLÊS, SIGA NOSSAS REDES SOCIAIS  Mr. Macson - Eglish Teacher  no  REDES SOCIAIS.

  

 Macson Pontes

Blog: www.macsonpontes.blogspot.com

Juntos Podemos impactar o Mundo!

Grátis E-BOOK: INGLÊS DE BASE PARA MISSÕES 

3 – A LEI DO PROCESSO

Cumprindo o prometido, estou compartilhando com você a terceira lei das 21 Irrefutáveis Leis da Liderança, extraídas do livro escrito por John C. Maxwell com o mesmo título.

Livro este que mudou positivamente a minha vida e as das pessoas, que fazem parte do meu círculo de relacionamento e que buscam aprender e se tornarem pessoas melhores e deixarem suas marcas de contribuição para outras pessoas.

De acordo com John C. Maxwell, a verdadeira Liderança se cultiva diariamente, não em um único dia.  Para liderar amanhã, devemos aprender hoje.

“O segredo do sucesso na vida é o homem estar pronto quando chegar o seu momento”. (Benjamin Disraeli). 

Conforme contado no livro, a lenda do basquete Larry Bird se tornou um excelente arremessador de lances livres praticando 500 arremessos toda manhã. 

E conforme um antigo ditado: os campeões não se tornam  campeões no ringue – ali são meramente reconhecidos. 

Portanto, qualquer atividade a ser  aprendida ou desenvolvida por você, precisará de um tempo, o tempo do processo. 

A exemplo do inglês, ninguém aprende o inglês respondendo a propagandas enganosas do tipo: Fale inglês em 02 meses ou Aprenda inglês enquanto dorme, entre outras que você já deve ter visto ou escutado por aí.

Mais a lei do processo ajuda muito, se, por exemplo, o aluno colocar como meta e se empenhar em aprender pelo menos 01 palavra nova do inglês todos os dias. Pode parecer  muito pouco, mas ao longo de 01 ano ele terá aprendido 365 novas palavras e esse já é um bom vocabulário para, com a ajuda de outras técnicas,  se fazer uma leitura, escutar diálogos simples,  ou até mesmo se comunicar por escrito ou oralmente de maneira que já se possa fazer entendido. 

Mantenha-se sempre em movimento aprendendo todos os dias ao menos um pouco do inglês e imagine se ao invés de 01 palavra nova por dia você aprender 02, 03 ou mais palavras novas da língua Inglesa por dia durante 01 ano.

Espero que tenha ajudado e em breve irei abordar aqui, além da quarta lei das 21 Leis Irrefutáveis da Liderança, sobre qual o tempo ideal para se aprender a Língua Inglesa, e dar mais dicas que possam facilitar esse processo.

Indique esta leitura aos seus amigos. E se você ainda desejar receber mais DICAS DE INGLÊS , acompanhe também a minha página Mr. Macson English Teacher no Facebook.

 Macson Pontes  
Blog: www.macsonpontes.blogspot.com

Juntos podemos impactar o Mundo!

GRÁTIS E-BOOK : BASIC ENGLISH FOR MISSIONS 
 

RECEBA ARTIGOS DESTE BLOG POR E-MAIL

 

Tweet

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

O que é Coaching?

Coaching é um processo que foca em  ações que elevam o desempenho aumentando  a performance e produzindo mudanças positivas em um indivíduo, grupo ou empresa.

Fazendo o uso de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas em diversas áreas do conhecimento humano, o profissional habilitado (coach) busca identificar o estado atual de seu cliente (coachee) e liderá-lo à realização dos seus sonhos e desejos.

Para tanto, coach e coachee por meio de uma parceria criativa e estimulante, alcançam cada vez mais os resultados desejados, com a identificação e uso das competências desenvolvidas pelo coachee para atingir as suas metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. 

Em suma, Coaching é um processo capaz de ajudar o indivíduo, grupo ou empresa sair de onde está e chegar aonde desejar.

Como está a sua VIDA hoje? 
Qual é o maior SONHO da sua vida? 
O que faria você se sentir mais REALIZADO? 
Como o COACHING poderia ajudar você?
O que impede você de EXPERIMENTAR já este processo transformador em sua VIDA?

Algumas outras definições de coaching

"Coaching é um processo com foco 100% em solução, visa apoiar a pessoa que busca um desenvolvimento seja, com foco pessoal ou profissional." Sulivan França – Presidente da Sociedade  Latino Americana de Coaching.

"O processo de coaching busca aprimorar o desempenho das pessoas e sua capacidade de aprender. Implica fornecer feedback, mas também usa outras técnicas, como motivação, questionamentos eficazes e a adequação do estilo de gerenciamento do coach à prontidão dos coachees para dedicaram-se a uma determinada tarefa. Esse processo baseia-se em ajudar o coachee e se ajudar por meio de uma interação dinâmica – o coaching não depende de só uma pessoa que diz o que ou como fazer e que dá as instruções." Max Landsberg.

"Destrava o potencial da pessoa para maximizar o próprio desempenho, ajudando-a a aprender em vez de ensinar-lhe alguma coisa." Sir Jonh Whitmore.

"Desenvolve as habilidades e o conhecimento de uma pessoa para que melhore seu desempenho profissional, a fim de que sejam alcançados os objetivos da organização. Tem como propósito efetivar um alto nível de atuação e progresso no trabalho, embora também possa ser impactado na vida privada do indivíduo. Geralmente tem curta duração e focaliza habilidades e metas específicas." Marian Thier.

"Em suma, Coaching é um processo capaz de ajudar o indivíduo, grupo ou empresa sair de onde está e chegar aonde desejar." Macson Pontes


                

Profissional  Coach formado pela Sociedade Latino Americana de Coaching e certificação reconhecida pela IAC - International Association of Coaching, órgão internacional que regulamenta o uso e a prática de coaching nos Estados Unidos. 

Habilitado à aplicação e o desenvolvimento de programas de coaching individual e de grupo ou, ainda, à aplicação da metodologia em diversas áreas, como:

• Processos de mudança.

• Equilíbrio de vida pessoal e profissional.

• Encontrar o propósito, a missão e a visão.

• Viver as bases internas de um ser humano, potenciando-as.

• Orientação profissional e de curso.

• Superação de momentos “difíceis, de crise, obstáculos e desafios”.

• Manejo adequado e efetivo do dinheiro.

• Melhora de habilidades.

• Manejo das relações a todos os níveis.

• Entender e utilizar efetivamente as emoções.

• Aumento da felicidade e procura de sentido.

• Projetos de novos negócios, empreendedores.

• Trabalhar metas profissionais e/ou pessoais.

O  Professional Coach vai contribuir para que você se torne:

• Líder excelente e inspirador;
• Profissional de sucesso e responsável por grandes realizações;
• Empresário com maior confiança, ousadia e assertividade;
• Estrategista de sucesso profissional;
• Pessoa de relacionamentos felizes e duradouros;
• Dono de uma vida mais interessante, como é o desejo de todas as pessoas que procuram nossos profissionais.

Leia mais sobre COACHING

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

2 – A Lei da Influência

Depois de algum tempo, conforme o combinado, vou compartilhar com você a segunda lei das 21  Irrefutáveis Leis da Liderança, extraídas do livro escrito por John C. Maxwell com o mesmo título.

A leitura deste livro mudou positivamente a minha vida e as das pessoas, que fazem parte do meu círculo de relacionamento, e que buscam aprender e se tornarem pessoas melhores e deixarem suas marcas de contribuição para outras pessoas.

John C. Maxwell afirma que a verdadeira medida da liderança é a influência; nada mais, nada menos. Se você não tem influência, nunca conseguirá liderar os outros. 

Títulos não valem muito quando o assunto é liderança. A verdadeira liderança não pode ser concedida, nomeada ou atribuída. Deriva somente da influência; precisa ser conquistada. A única coisa que um título pode lhe render é um pouco de tempo – seja para aumentar o seu nível de influência junto aos outros, seja para apagá-lo. “Não é a posição que faz o líder; é o líder que faz a posição” (Stanley Huffty). 

Exemplos de pessoas, que em posições diferentes, souberam angariar tremenda influência: Madre Teresa de Calcutá e Princesa Diana. 

“A própria essência de todo o poder de influenciar está em fazer a outra pessoa participar.” (Harry A. Overstreet). 

Se você é empresário, e realmente quer saber se o seu pessoal é capaz de liderar, mande-os fazer trabalhos voluntários na comunidade. Se eles conseguirem que as pessoas sigam suas ideias em organizações não governamentais como a Cruz Vermelha, ou na igreja, aí você pode ter certeza de que eles realmente têm influência e capacidade de liderança. 

Incrível né!? Pois então, dentro de alguns dias postarei a respeito da terceira das 21  Irrefutáveis Leis da Liderança, extraídas do livro escrito por John C. Maxwell.

Comece já a influenciar, COMPARTILHE este post com seus amigos e colegas!

 Macson Pontes  

Juntos podemos impactar o Mundo!

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

1 - A Lei da Tampa

Quero compartilhar com você a partir de hoje sobre as 21  Irrefutáveis Leis da Liderança, extraídas do livro escrito por John C. Maxwell com o mesmo título, que mudou positivamente a minha vida e as dos que fazem parte do meu círculo de relacionamento e que buscam aprender e se tornarem pessoas melhores e deixarem suas marcas de contribuição para outras pessoas.

A primeira lei irrefutável Jonh a chama de "A Lei da Tampa" onde ilustra que é a capacidade de liderança que determina a eficácia de uma pessoa. Quanto menor a capacidade que a pessoa tem de liderar, mais baixo será o seu potencial. Quanto maior a sua capacidade de liderança, maior será a sua eficácia. Se a sua liderança é forte, a sua eficácia é alta. Por isso que em tempos de dificuldades, as organizações naturalmente procuram uma nova liderança. A eficácia das pessoas e das organizações é a medida da força do seu líder. 

Em breve farei um comentário sobre a segunda lei, das 21 Irrefutáveis Leis da Liderança, e juntos cresceremos no  processo de ensino-aprendizagem da liderança.

Fonte: MAXWELL, John C. As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança. Ed.Mundo Cristão.SP. 2000 

 Macson Pontes  

Juntos podemos impactar o Mundo!

 

Tweet

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

Características de Personalidade do Empreendedor de Sucesso

Muita gente consegue enfrentar as circunstâncias mais desfavoráveis, ora vencendo, ora perdendo, porém, sempre em rumo ao Sucesso, Pois se utilizam de seu talento Que se traduz em uma série de  Características de  Personalidade  Que tornam uma pessoa Mais ou Menos apta a ser um empreendedor.

A Seguir, como  characteristics  Mais IMPORTANTES:

·         CAPACIDADE de assumir Riscos:  Vocação pará enfrentar Desafios E UMA Combinação de ousadia, Coragem e determinação. Ao arriscar Seu patrimônio num novo Negócio, o empreendedor ESTÁ colocando a Realização de SEUS Ideais Acima de suposta Segurança do Trabalho assalariado.

·         Senso de Oportunidade:  E a CAPACIDADE naturais de Estar permanentemente atento a Tudo O Que Acontece A SUA volta. Um empreendedor bem-sucedido TEM faro Pará Fazer Coisas Novas, na Hora Certa, OU SEJA, ELE SABE identificar como Necessidades de SEUS Clientes (Atuais e Futuros) de Modo a Produzir Bens e Serviços Que satisfaçam essas aspirações. 

·         Liderança:  Um trabalhador transpira; um Líder  inspira. Liderar Significa USAR o próprio Poder de Influência Sobre Colaboradores do SO, ajudando-os a solucionar Problemas não executados do Trabalho, sem Nunca se Esquecer de que cada UM DELES TEM SUA vida Pessoal e SUAS aspirações, e, principalmente, mantendo-os sempre motivados. 

·         Flexibilidade:  não universo dos Negócios uma rigidez e Um veneno fatal, principalmente para à Pequena Empresa. Se OS Clientes necessitarem, o Empresário DEVE Estar PRONTO PARA Mudar Tudo, com rapidez; alterando produtos, Serviços, Métodos de Trabalho, Procedimentos Internos e ATÉ Políticas de Atuação no Mercado. 

·         Persistência:  das independentemente Dificuldades, o empreendedor TEM de Definir e Manter o direcionamento da Empresa, persistindo no ideal Que deu Origem uma MESMA e Cumprir Todos Os Objetivos auto-propostos, superando obstáculos OS Que Venham a surgir Pelo Caminho.

·         Visão global:  E enxergar a Organização Empresarial Como um Processo de Satisfação das Necessidades do Cliente, sem Esquecer Que ELA TEM funções IMPORTANTES Dentro da Comunidade, Como: Empregos Gerar, Preservar o Meio Ambiente, contribuir par o Desenvolvimento Pessoal dos Funcionários, etc. SO SE Atende Bem OS Clientes Externos QUANDO O Público interno (EMPREGADOS e Colaboradores) Satisfeito ESTA. Da MESMA forma, E Importante Manter hum entrosamento afinado com OS fornecedores e a Comunidade na qual a empresa se ​​instalou. 

·         Atualização:  o empreendedor E ESTÁ Alguém que sempre disposto a Aprender. ELE TEM sede de Conhecimento, de Saber Mais e mais detalhes Sobre a Organização, Clientes, fornecedores, Parceiros, concorrentes e Funcionários.

·         Organização:  Uma Empresa TEM Metas. Um bom empreendedor DEVE Encontrar OS Meios Para alcançá-las. E parágrafo Obter Sucesso, DEVE USAR o Planejamento de forma lógica, racional e Organizada. É Preciso, Assim, se Definir Onde Quer Chegar e Quais Caminhos a percorrer.

·         Inovação:  o empreendedor Eficiente sempre TEM VÁRIAS Ideias em Estudo, MUITAS em Andamento e algumas EM vias de se concretizar. O Importante E Evitar Que essas ideias acabem não Vazio, parágrafo ISSO TEM o Empresário de se dedicar um Transforma-las Realizações EM.

·         Criatividade:  Soluções conceber Novas E UMA Obrigação Cotidiana do Empreendedor. De: Não se Trata de Tarefa Fácil e Exige Coragem Para lidar com eventuais fracassos e Uma Certa rebeldia contra como Convenções e Ideias Prontas (NEM sempre eficazes) ditadas Pelos Manuais de Administração e marketing.

·         Objetivos definidos:  o Objetivo final, de um Empreendimento, em QUALQUER ramo, e Um Só: a Satisfação das Expectativas e dos Desejos dos Clientes, através da Competitividade e da busca da Qualidade total.

Faca Curso de Empreendedor Grátis!

Tópicos do Curso

• O Conceito de Empreendedorismo
• O (a) Empreendedor (a)
• Diferenças e Similaridade Entre o Administrador OE Empreendedor
• Por Que Ser Empresário?
• Fatores Inibidores do Potencial Empreendedor
• Fórmulas Para Identificar Oportunidades
• Dependência de Elementos de Disponibilidade e Custo Incerto
• Constituição da Empresa
• Empresas prestadoras de Serviços
• Sociedade Empresária

• Registro de Empresas
• Conceito de plano de Negócios
• Por Planejar que?
• Descrição da Empresa
• Análise da Indústria
• Análise da Concorrência
• Marketing e Vendas
• Plano Financeiro
• Fluxo de Caixa
• Objetivos de Mercado

Cursos Grátis em Empreendedorismo

 Macson Pontes  

PODEMOS Juntos impactar o Mundo!

Chilrear

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

Mais de 500 Cursos GRÁTIS em 30 Áreas

O IPED foi fundado em 2001 e posicionada no Mercado de Como Uma Verdadeira Empresa de Educação, o iPED - Instituto Politécnico de Ensino a Distância - Investe na Formação de Valores Morais e Sociais. A empresa TEM uma Missão de PROMOVER uma Educação de Maneira Democrática Levando ao Mercado Mais de 500 opções de Cursos, EM 30 áreas e Presente em Mais de 60 Países.

O Grupo iPED, Que Já formou Mais de 1 Milhão de Alunos Ao Longo de SUA História, se consolida Como hum dos principais Meios de Educação on-line do Brasil.

ESCOLHA O SEU CURSO Grátis AQUI

Cursos Grátis em Comunicação, Marketing e Vendas e Outros

 Macson Pontes  

PODEMOS Juntos impactar o Mundo!

Chilrear

Curso de Inglês - Aulas Online de Conversação

CAPACITAÇÃO FINANCEIRA: o caminho da Independência Financeira / GANHE o E-BOOK Completo

O Que É Capacitação Financeira?

.

Há treinamentos específicos, consultorias 

e assessorias em finanças para desenvolver pessoas capazes, hábeis e convencidas a gerir, de forma eficiente as suas prórprias finanças, o caixa de um empresa ou de um órgão público.

De modo geral Capacitação Financeira é o estudo, o treinamento, a busca de conhecimento e métodos para se tornar independente financeiramente, ter o suficiente para uma vida equilibrada com rendimentos que deem para suprir as suas necessidades.

Uma pessoa que é capacitada a ser independente financeiramente, é econômicamente dinâmica, ela também pode ser capaz de usar o dinheiro para atrair mais dinheiro. Isto se falando sobre a Capacitação Financeira de um indivíduo.

Contudo, também existe o aspecto social disso. Os analistas também avaliam sobre a Capacitação Financeira num grupo de pessoas, como capacitando a juventude ou os reformados ou os doentes ou as mulheres.

Em cada contexto, isso significa autoconfiança. Estas seções das sociedades em particular são normalmente dependentes de outras classes ativas e que estão a ganhando dinheiro para as suas necessidades monetárias básicas.

Quando os economistas falam sobre a capacitação financeira desses grupos, o que eles querem dizer é que esses grupos de pessoas deveriam ser autossuficientes e não depender de outros.

Contudo, neste livro nós vamos nos concentrar em abordar a capacitação financeira individual. Vamos falar sobre como um indivíduo – quer dizer você – se pode tornar auto-confiante com o dinheiro.

Isto é um sentimento espectacular, não se sentir dependente de ninguém para as suas necessidades financeiras. Mas nem todos podem fazer isso.

Porém se encontrando as soluções, colocá-las em prática, é muito possível desenvolver a Capacitação Financeira de forma que alcance a sua Independência Financeira.

As soluções mencionadas neste livro são simples, mas é na implementação delas em que está o verdadeiro valor. Isso é o que você precisa de saber. As técnicas de capacitação financeira não possuem qualquer valor até que elas sejam colocadas em prática corretamente. As abordagens devem realmente ser praticadas.

A partir daqui, vamos começar a nossa jornada para a sua Capacitação Financeira. Compreenda os conceitos, os coloque em prática e você verá como eles logo começam a funcionar com você também.

ESTE É O PRIMEIRO CAPÍTULO DO LIVRO,
CAPACITAÇÃO FINANCEIRA


DOWNLOAD DO E-BOOK COMPLETO
CLIQUE ABAIXO

SE PRECISAR POSSO ENVIAR PELO SKYPE:  macsonpontes

O seu parceiro de SUCESSO,

Macson Pontes

Juntos podemos impactar o Mundo!

LIGUE FIXO: 4062-0852 - Ramal 2501 - Para Capitais do Brasil 2ª a 6ª Feira, das 09:00 às 13:00 hs.

APRENDA A GANHAR R$ 60 MIL REAIS EXTRAS em 12 Meses.

Para mais informações ACESSE AGORA e Me ADICIONA nas Redes Sociais: www.meadiciona.com.br/macsonpontes

RECEBA UM DVD DE MENSAGEM GRÁTIS EM SUA CASA

RECEBA ARTIGOS DESTE BLOG POR E-MAIL

Envie aos Amigos! |

Tweet